从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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2，若员工有过错，应承担赔偿，但全赔不是很合理
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没有及时与员工签订劳动合同要赔偿吗？
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