员工没有健康证罚款谁，法律上如何认定

一、员工没有健康证如何罚款
1、员工没有健康证，员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾期不改正的，那么会被人民政府卫生行政部门处以五千元以上一万五千元以下的罚款。
2、法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
二、上班用的健康证需要检查什么
1、外科检查。身高体重、脊柱四肢、甲状腺、皮肤和淋巴结、肛门和生殖器等；
2、抽血检查。
主要是检查是否有乙肝或其他传染性疾病；
3、内科检查。血压、营养和发育情况、呼吸道和肺、心血管、肝、脾、神经状况等；
4、五官科检查。视力、色觉、听力、鼻子、口腔和咽喉；
5、肝功能检查。
主要查转氨酶是否正常。
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员工没有健康证，员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。
用人单位逾期不改正的，那么会被人民政府卫生行政部门处以五千元以上一万五千元以下的罚款。
上班用的健康证需要检查什么
1、外科检查。身高体重、脊柱四肢、甲状腺、皮肤和淋巴结、肛门和生殖器等；
2、抽血检查。
主要是检查是否有乙肝或其他传染性疾病；
3、内科检查。血压、营养和发育情况、呼吸道和肺、心血管、肝、脾、神经状况等；
4、五官科检查。视力、色觉、听力、鼻子、口腔和咽喉；
5、肝功能检查。
主要查转氨酶是否正常。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
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员工没有健康证，会对员工所在的用人单位进行罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。法律依据：《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条
公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下罚款。