终止劳动合同用于什么情况

法律分析：终止劳动合同的情形有：
1、用人单位与劳动者协商一致；
2、合同期满；
3、劳动者退休；
4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的；
5、劳动者死亡或者被宣告失踪的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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参见劳动合同法规定
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需要结合实际情况确定